Основи аудиту

4.2.    Основу Спілки складають територіальні відділення, які здійсню­ють свою роботу на підставі своїх Положень, які не суперечать Статуту спілки, приймаються їх керівними органами та затверджуються Правлін­ням Спілки. В разі реєстрації місцевими органами державної виконавчої влади територіальні відділення набувають статусу юридичної особи. Те­риторіальні відділення обирають свої керівні органи на власних зборах. Чисельність керівного органу, форму його обрання, строк повноважень, а також форми роботи визначаються зборами територіальної о відділен­ня, а також Положенням про відділення.

4.3.    Вищим керівним органом Спілки є з’їзд делегатів Спілки, який скликається один раз на два роки. Час та місце проведення, норми пред­ставництва і порядок обрання делегатів встановлюється Правлінням Спілки за місяць перед з’їздом. Позачерговий з’їзд скликається за ініціа­тивою Правління або за вимогою не менше третини територіальних відділень.

4.4.   Рішення з’їзду приймається за наявністю двох третин від спільної кількості, відкритим або закритим голосуванням присутніх делегатів.

4.5.   З’їзд Спілки:

•  розглядає та затверджує основні напрями діяльності Спілки;

•  розглядає та затверджує Статут Спілки, вносить зміни та доповнен­ня до нього;

•  затверджує програми діяльності Спілки та звіти про їх виконання;

•   обирає голову Спілки, його заступників, Правління та Ревізійну комісію строком на 2 роки, але не більше ніж на 2 строки;

•  заслуховує і затверджує звіти голови, Правління і Ревізійної комісії;

•  вирішує питання по реорганізації або ліквідації Спілки.

4.6.    В період між з’їздами вищим керівним органом Спілки є Прав­ління на чолі з головою. Правління Спілки:

•   скликає з’їзди Спілки, попередньо розглядає питання, які вино­сяться на з’їзд;

•  вирішує питання про прийняття в члени Спілки або виключення з неї;

•  затверджує Положення про територіальні відділення, Ревізійну ко­місію;

•  призначає дирекцію Спілки, виконавчого директора та затверджує Положення про нього;

•  керує діяльністю Спілки в період між з’їздами;

•  встановлює розміри вступних та членських внесків;

•  затверджує зразки, печатки, емблеми, атрибутику;

•  розпоряджається коштами та майном Спілки, встановлює порядок їх використання і контролює його виконання;

•  визначає шляхи реалізації рішень з’їзду Спілки;

•  координує діяльність членів Спілки;

•  утворює постійні комісії, секції та групи, покликані сприяти досяг­ненню цілей та завдань, що стоять перед Спілкою;

•  представляє Спілку у взаєминах з державними установами, громадсь­кими та міжнародними (неурядовими) організаціями;

•  вирішує інші питання, що випливають з цього Статуту.

4.7.  Голова Спілки:

•  здійснює загальне керівництво Спілкою між засіданнями Правлін­ня;

•  забезпечує виконання рішень з’їзду та правління Спілки;

•  представляє Спілку у взаєминах з державними установами, громадсь­кими та міжнародними (неурядовими) громадськими організаціями аудиторів;

•  має право підпису фінансових документів як перша особа;

•  укладає договори і угоди від імені Спілки;

•  розглядає інші питання, які відносяться до його компетенції.

4.8.   В період відсутності голови Спілки на одного із заступників по­кладається виконання функцій голови Спілки.

4.9.     На дирекцію Спілки покладається здійснення виконавчих функцій. Дирекцію Спілки очолює виконавчий директор, який відпові­дає за координацію та сприяння діяльності членам Спілки.

4.10.    Виконавчий директор Спілки затверджується Правлінням Спілки та діє на підставі Положення.

 

« Содержание

» следующая страница »
1  ... 172 173 174 175 176 177178 179 180 181 182  ... 242