Комунікації в менеджменті

Бар’єри взаєморозуміння.

Головна проблема спілкування — відсутність взаєморозуміння. Мож­на виділити кілька основних принципів взаєморозуміння в спілкуванні.

Принцип 1. Володіння професійною мовою.

Комунікатор, реципієнт повинні володіти професійною лексикою, вміло використовувати її в різних ситуаціях з тим, щоб описати та поясни­ти їх.

Принцип 2. Рівень взаєморозуміння прямо пов’язаний з рівнем інте­лектуального розвитку комунікатора та реципієнта.

Низька здатність розуміння одного із партнерів в спілкуванні повинна компенсуватися високою здатністю доступно та дохідливо пояснити те­зис, що обговорюється. Відсутність взаєморозуміння за умови суттєвої різниці рівня інтелектуального розвитку співрозмовників не тільки уск­ладнює спілкування, але й робить досягнення конструктивного результа­ту неможливим.

Принцип 3. Рівень взаєморозуміння обумовлений повнотою інфор­мації.

Неповне повідомлення не сприяє виникненню ефекту взаєморозумі­ння. Повнота інформації, в свою чергу, може бути доповнена повнотою викладення матеріалу, фактів, а також відкритим способом викладення власної позиції.

Принцип 4. В основі ефекту взаєморозуміння — логічність викладення та послідовність обгрунтування.

Взагалі розуміння того, що хоче довести співрозмовник, прямо вини­кає з того, наскільки послідовно, несуперечливо, обгрунтовано він викла­дає свою позицію.

Принцип 5. Сконцентрованість уваги.

Щоб зрозуміти, потрібно не тільки слухати, але й чути, що говорить співрозмовник. Вмінню слухати потрібно вчитися. Без активного слухан­ня немає не тільки взаєморозуміння, але й спілкування взагалі.

 

« Содержание


 ...  35  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я