Валютні операції

Визначення кількості днів відрядження для виплати добових прово­диться з урахуванням дня вибуття у відрядження й дня прибуття до мі­сця постійної роботи, що зараховуються як два дні.

16.1. Фактичний час перебування у відрядженні визначається:

а)     у разі відрядження з України до держав, в’їзд громадян України на територію яких здійснюється за наявності візи (дозволу на в’їзд), — згідно з наказом про відрядження та відмітками про перетинання дер­жавного кордону України в паспортному документі (закордонному пас­порті або документі, що його замінює), що проставляються уповнова­женою службовою особою Державної прикордонної служби України, яка здійснює прикордонний контроль, за особистим зверненням відря­дженої особи щодо проставлення такої відмітки;

б)    у разі відрядження з України до держав, в’їзд громадян України на територію яких не потребує наявності візи (дозволу на в’їзд), — згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними доку­ментами;

в)     у разі відсутності наказу та відміток відповідно до підпункту «а» цього пункту добові витрати відрядженому працівникові не відшкодо­вуються.

При відрядженні працівника строком на один день добові витрати відшкодовуються як за повну добу.

16.2.  Добові витрати за час перебування у відрядженні відшкодову­ються в межах затверджених сум:

Якщо в державі, до якої відряджається страхувальник, медична до­помога надається іноземним громадянам безоплатно, вартість страхово­го поліса не відшкодовується.

Інформація про надання медичних послуг громадянам України за кордоном та про держави, при відрядженнях до яких громадянам Укра­їни надається невідкладна медична допомога на безоплатній основі, ро­зміщується на офіційних веб-сайтах Міністерства закордонних справ України та Міністерства охорони здоров’я України.

Указані в цьому пункті витрати відшкодовуються працівникам підп­риємств, строк відрядження яких визначено пунктом 6 постанови Кабі­нету Міністрів України від 02.02.2011 N 98.

16.  Крім зазначених у пунктах 7 — 15 цього розділу витрат, відря­дженому працівникові відповідно до Податкового кодексу Украї­ни відшкодовуються не підтверджені документально витрати на харчу­вання та фінансування інших власних потреб (добові витрати), понесені у зв’язку з таким відрядженням.

За кожний день (включаючи день вибуття та день прибуття) перебу­вання працівника у відрядженні, враховуючи вихідні, святкові й неро­бочі дні та час перебування в дорозі (разом з вимушеними зупинками), йому виплачуються добові в межах сум, затверджених постановою Ка­бінету Міністрів України від 02.02.2011 N 98.

Визначення кількості днів відрядження для виплати добових прово­диться з урахуванням дня вибуття у відрядження й дня прибуття до мі­сця постійної роботи, що зараховуються як два дні.

16.1. Фактичний час перебування у відрядженні визначається:

а)     у разі відрядження з України до держав, в’їзд громадян України на територію яких здійснюється за наявності візи (дозволу на в’їзд), — згідно з наказом про відрядження та відмітками про перетинання дер­жавного кордону України в паспортному документі (закордонному пас­порті або документі, що його замінює), що проставляються уповнова­женою службовою особою Державної прикордонної служби України, яка здійснює прикордонний контроль, за особистим зверненням відря­дженої особи щодо проставлення такої відмітки;

б)    у разі відрядження з України до держав, в’їзд громадян України на територію яких не потребує наявності візи (дозволу на в’їзд), — згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними доку­ментами;

в)     у разі відсутності наказу та відміток відповідно до підпункту «а» цього пункту добові витрати відрядженому працівникові не відшкодо­вуються.

 

« Содержание


 ...  280  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я