1. Каплан, Р. С. Организация, ориентированная на стратегию ; пер. с англ. / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон. - М. : Олимп-Бизнес, 2004. - 416 с.
2. Лебедева, І. Б. Інноваційний менеджмент : 2-е вид., випр. і доп. / І. Б. Лебедєва, Л. П. Касьянова, О. В. Новак. - Алчевськ : ДонДТУ, 2008. - 205 с.
3. Ярошенко, И.В. Анализ горизонтальных связей сбалансированной системы оценок // Матеріали Міжнародної науково-практично конференції [«Аграрний форум - 2006»]. - Суми : Університетська книга, 2006. - С. 261-262.
4. Яворський, М. С. Менеджмент: основні напрямки та результати діяльності державного підприемства в умовах змін (на прикладі Львівського центру науково-технічної і економічної інформації) / М. С. Явор-ський. - Львів : ЛвЦНТЕІ, 2006. - 27 с.
5. Конкурентне середовище розповсюдження інновацій (теорія і практика управління) / К. Шарапа-това, Л. Пижова, В. Лукьянченко, Н. Пономаренко // Інтелектуальна власність. - 2008. - № 2. - С. 19-28.
6. Шарко, М. В. Принятие решений по делегированию полномочий при реализации инновационного развития / М. В. Шарко, Ю. В. Колесник // Проблеми науки. - 2008. - № 10. - С. 2-7.
УДК 332:338:65.014:658
Новак Олена Володимирівна, старший викладач кафедри менеджменту. Коваленко Олена Костянтинівна,
викладач кафедри фінансів. Донбаський державний технічний університет, м. Алчевськ, Луганської обл. Удосконалення організаційних систем уравління формуваннями корпоративного типу. У статті розглядаються проблеми побудови системи управління сучасними формуваннями корпоративного типу. Позначена необхідність переосмислення поняття «ефективність функціонування підприємства». Сформульований методичний підхід управління на базі бізнес-процесів і збалансованої системи оцінок. Визначені тенденції і перспективи подальшого розвитку
Ключові слова: система управління, корпорація, системний підхід, декомпозиція, центри відповідальності, фокус-групи.
УДК 332:338:65.014:658
Новак Елена Владимировна, старший преподаватель кафедры менеджмента. Коваленко Елена Константиновна, преподаватель кафедры финансов. Донбасский государственный технический университет, г. Алчевск Луганской обл. Совершенствование организационных систем управления формированиями корпоративного типа. В статье рассматриваются проблемы построения системы управления современными формированиями корпоративного типа. Обозначена необходимость переосмысления понятия «эффективность функционирования предприятия». Сформулирован методический подход управления на базе бизнес-процессов и сбалансированной системы оценок. Определены тенденции и перспективы дальнейшего развития.
Ключевые слова: система управления, корпорации, системный подход, декомпозиция, центры ответственности, фокус-групы.
Novak Elena Volodimirivna, senior teacher of management department. Kovalenko Elena Kostantinivna,
teacher of department of finances. Donbaskiy state technical university, s. of Alchevsk, Lugansk region. Improvement of the organizational systems uravlinnya formings of cooperative type. The problems of the control system construction of the modern formings of the corporate type are examined in the article. The necessity of the reassess of the concept «efficiency of the enterprise functioning» is marked. The methodical approach of the management on the base of the business-processes and balanced system of the estimations is formulated. Tendencies and prospects of the further development are certain.
Keywords: control system, corporation, the systems approach, decomposition, centers of the responsibility, focus-groups.