Фонд потребления — это часть стоимости, созданной на уровне предприятия, используемая для удовлетворения материальных и социальных нужд работников.
С целью удобства при разрешении вопросов распределения прибыли и выбора основных направлений ее использования (особенно на крупных предприятиях) средства этих фондов подразделяются на отдельные фонды более узкого назначения. Так, в составе фонда накопления на предприятии могут создаваться: фонд развития производства, науки и техники и другие фонды; а в составе фонда потребления — фонд оплаты труда и материального поощрения. Например, в том же Законе Украины «О предприятиях в Украине» следовало бы определить перечень фондов, которые должны создаваться на государственных предприятиях и могут формироваться и на предприятиях других форм собственности. Этот пробел частично восполнен Декретом Кабинета Министров «О порядке использования
Прибыли государственных предприятий, учреждений и организаций» от 10 мая 1993 г.
Закон Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О предприятиях в Украине» от 4 февраля 1998 г. Относительно казенных предприятий возлагает данную обязанность на соответствующие министерства или другие центральные органы исполнительной власти, которые должны определить порядок использования чистой прибыли казенных предприятий путем установления обязательных нормативов ее распределения. Конечно, нормативы распределения прибыли должны определять министерства или другие органы исполнительной власти, однако приблизительный перечень фондов, которые при этом формируются, на наш взгляд, целесообразно определить в законе.
Коллективные предприятия имеют паевой фонд членов предприятия. В него включаются стоимость основных производственных и оборотных фондов, созданных за счет деятельности предприятия, ценные бумаги, акции, денежные средства и соответствующая доля от участия в деятельности других предприятий и организаций.
Право членов предприятия на паевой фонд имущества зависит от их трудового вклада. Члену предприятия ежегодно начисляется часть прибыли в зависимости от доли в паевом фонде, которая по его желанию может быть выплачена или засчитана в увеличение доли в паевом фонде.
5. Правовая регламентация
Приватизации имущества государственных предприятий
Пай является собственностью члена предприятия. Право распоряжаться своим паем по собственному усмотрению член предприятия приобретает после прекращения членства в предприятии. Пай может наследоваться в соответствии с законодательством и уставом предприятия. В случае выхода из предприятия гражданин имеет право на пай натурой, деньгами или ценными бумагами.
Приватизация имущества государственных предприятий осуществляется с целью создания многоукладной социально ориентированной рыночной экономики Украины. Она регламентируется законами Украины «О приватизации имущества государственных предприятий» от 4 марта 1994 г. И «О приватизации небольших государственных предприятий (малой приватизации)» от 6 марта 1994 г.
(в редакции соответственно от 19 июля 1997 г. И от 15 мая 1996 г.) С целью подготовки государственного сектора к приватизации Президент Украины 15 июня 1993 г. Издал Указ «О корпоратизации предприятий», которым установлено, что корпоратизацией является преобразование государственных предприятий, закрытых акционерных обществ, более чем 75 процентов уставного фонда которых находится в государственной собственности, а также произвол-
Ственных и научно-производственных объединений, правовой статус которых ранее не был приведен в соответствие с действующим законодательством, в открытые акционерные общества.
Действие этого Указа не распространяется на предприятия, которые не подлежат приватизации согласно законодательству, предприятия, по которым принято решение о приватизации, а также естественные монополии.
» следующая страница »
1 ... 67 68 69 70 71 7273 74 75 76 77 ... 195