Основи менеджменту

а)          варіанти діяльності менеджерів;

б)         зворотний зв’язок;

в)         ціль;

г)          ситуація;

д)         рішення;

е)          проблема.

3.              Процес управління складається з наступних функцій:

а)          планування, прогнозування, аналіз;

б)         планування, організація, аналіз, мотивація;

в)         планування, організація, мотивація, контроль.

4.              Головним завданням планування є:

а)   забезпечення єдиного напрямку зусиль усіх членів організа-

б)         передбачення майбутнього стану організацій;

в)         контроль за реалізацією заходів.

5.              Планування не є одноразовим явищем, оскільки:

а)         більшість організацій намагаються продовжити якомога довше своє існування;

б)         існує постійна невизначеність майбутнього;

в)         це є стандартом управління.

6.               Організовувати означає:

а)          планувати;

б)         створювати певну структуру;

в)         шукати виконавців.

7.              Головною метою мотивації є:

а)         досягнення працівниками задоволення від роботи;

б)         зменшення видатків на оплату праці;

в)         виконання членами організації роботи у відповідності із делегованими обов’язками.

8.              Школа наукового управління в мотивації вбачала:

а)         моральне стимулювання підлеглих шляхом похвали;

б)         пропозицію надання відповідних грошових винагород в обмін на зусилля;

в)         створення відповідних очікувань у підлеглих.

9.              Контроль - це:

а)          постійний нагляд за виконанням роботи;

б)         процес забезпечення досягнення мети.

10.              Контроль починається із:

а)          встановлення стандартів;

б)         вимірювання досягнутого;

в)         вчинення дій з виправлення ситуації.

11. Принцип мотивації передбачає використання системи:

а)          винагород;

б)         покарання;

в)         вірні обидві відповіді.

12.                В якому порядку реалізуються основні (загальні) функції управління?

а)          планування, організація, мотивація, контроль;

б)         організація, планування, контроль, мотивація;

в)         планування, організація, контроль, мотивація;

г)          організація, контроль, мотивація, планування.

13.              Що повинні відображати функції менеджменту1}

а)         відносини, які складаються між керуючою та керованою системами;

б)         основні закономірності управління системами;

в)         основні властивості, зв’язки та відносини управління;

г)          основні завдання керуючої та керованої системи.

14.              На що переважно спрямовані функції менеджменту1}

а)          на досягнення певної мети організації;

б)         на виконання виробничих завдань;

в)         на досягнення відповідних економічних і соціальних показників у діяльності організації;

г)          на досягнення запланованих прибутків.

15.             Які функції менеджменту слід вважати загальними1}

а)          планування, організації, мотивації та контролю;

б)         контролю й організації;

в)         планування і мотивації;

г)          організація і контроль.

16.              Що таке функції менеджменту1}

 

« Содержание


 ...  136  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я