Організація праці менеджера

ОБЛІК ОБСЯГУ РУХУ ДОКУМЕНТІВ

Усі вхідні, вихідні та внутрішні документи підлягають кількісному обліку з метою визначення обсягу документообігу. Показники обсягу документообігу є однією з найважливіших підстав для проведення заходів з удосконалення ро­боти з документами в апараті й скорочення листування.

Облік документів ведеться окремо для вхідної й вихідної кореспонденції по структурних підрозділах і по кореспондентах (адресатах).

Облік обсягів вхідних і вихідних документів здійснюється при їх первинній обробці або відправці документів.

Підрахунок внутрішніх документів здійснюється в місцях їх реєстрації так, щоб кожний документ враховувався тільки один раз.

Щомісяця діловоди структурних підрозділів подають до канцелярії дані про документообіг станом на перше число.

5.7.     Організація контролю за виконанням документів

ЗАВДАННЯ І ПОРЯДОК КОНТРОЛЮ ЗА ВИКОНАННЯМ ДОКУМЕНТІВ

Завданням контролю за виконанням документів є забезпечення своєчас­ного і якісного їх виконання.

Відповідальність за організацію здійснення контролю несе керівництво згідно з розподілом обов’язків та керівники структурних підрозділів.

Контролю підлягає виконання всіх зареєстрованих в канцелярії доку­ментів, для яких зазначено термін виконання.

Відповідальність за своєчасне і якісне виконання документа несуть особи, вказані у розпорядчому документі (наказі, рішенні, вказівці тощо) або резолюції керівника. У тих випадках, коли документ виконується кількома виконавцями, відповідальним буде той, хто вказаний першим у резолюції або зазначений по­міткою “скликання”. Він організовує здійснення доручення, забезпечує колегі­альне обговорення питання і підготовку узгодженого рішення та подає на роз­гляд керівництву повністю виконаний документ із візами усіх співвиконавців.

Співвиконавці зобов’язані подати свої пропозиції відповідальному вико­навцю з резервом часу не менше ніж 20 відсотків до настання строку виконан­ня доручення.

Відповідальність за своєчасну підготовку пропозицій однаковою мірою несуть усі виконавці, зазначені в резолюції.

Контроль за виконанням документів в апараті організації здійснюють:

-  канцелярія — за дорученнями Верховної Ради України, Президента Ук­раїни, Кабінету Міністрів України та іншими документами, що надходять від вищих державні органів, запитами та зверненнями народних депутатів Украї­ни, зверненнями громадян, дорученнями керівництва за документами, які на­дійшли від міністерств і відомств, підприємств і організацій, окремими дору­ченнями керівництва; за розглядом заяв, скарг та пропозицій;

-  групи спеціалістів, підпорядкованих структурним підрозділам.

У структурних підрозділах безпосередній контроль за дотриманням строків виконання документів здійснює діловод або особа, спеціально призначена для цього.

Про результати виконання таємних документів, взятих на контроль, на­чальник Першого відділу щомісячно доповідає керівнику організації.

Загальний контроль за дотриманням строків виконання документів і до­ручень структурними підрозділами та узагальнення даних в апараті покладається на загальний відділ.

СТРОКИ ВИКОНАННЯ ДОКУМЕНТІВ

Документи та доручення вищих державних органів виконуються згідно із зазначеними в них строками.

Доручення Верховної Ради України, Президента України, прем’єр-міністра України та Уряду України, за якими строки виконання не встановлено, вико­нуються протягом 30 днів; термінові — протягом 5 робочих днів; доручення керівника — 30 днів, термінові — 10 днів.

Для інших документів, терміни виконання по яких не вказані, строки заз­начаються згідно з типовими строками виконання, зазначеними в додатку 9.

Індивідуальні строки виконання встановлюються для найбільш важливих документів керівництвом при розгляді кореспонденції. Дата виконання фіксується у резолюції керівника або зазначається у тексті документа.

 

« Содержание


 ...  118  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я