Деякі науковці виникнення ОМ датують 1776 роком, коли були створені перші відділи праці на фабриках та заводах, які
почали займатися визначенням затрат праці на окремих операціях виробничого процесу, що було зумовлено розподілом праці (Адам Сміт — 1776р.).
Елі Уітні в 1800 році реалізував принцип взаємозамінності деталей при виробництві 10 тисяч мушкетів, які були замовлені урядом США (рис. 1.2). Хоча стандартизація вперше була використана в середньовічній Венеції при будівництві кораблів.
Індустріальна революція була третім вагомим етапом розвитку виробництва і ОМ. Вона привела до заміни праці людини на працю машини. Великий імпульс індустріальній революції був даний у1764 році створенням парового двигуна Джейнсом Воттсом. Подальшого розвитку промислова революція досягла із винаходом дизельного та електричного двигуна.
Фредерік Тейлор, відомий як батько наукового менеджменту, пропонував проводити обґрунтований вибір персоналу, планувати складання розкладів, проводити нормування робіт та інше (1881р.). В майбутньому Генрі Гантт, Френк і Лілліан Гільберти та багато інших дослідників зробили вагомий внесок у розвиток наукових доктрин ОМ.
В 1913 році Генрі Форд і Чарльз Соренсон створили на базі поєднання стандартизації, поділу та нормування праці з конвеєрними лініями потокове виробництво, тобто до нашого часу найефективніший спосіб виробництва товарів.
Інші важливі наукові дослідження в розвитку ОМ пов’язані з розробкою та вдосконаленням систем і методів управління якістю продукції, управління матеріально-технічним постачанням, автоматизацією та комп’ютеризацією процесів виробництва товарів і наданням послуг та інше.
Рис. 1.2. Еволюція розвитку ОМ |
1.3. Зв'язок оперційного менеджменту з іншими дисциплінами
При виробництві товарів та послуг усі організації в ринкових умовах виконують три функції:
1. Маркетинг — визначає попит або формує замовлення на товар чи сервіс.
2. Виробництво (операції) — створюють продукт.
3. Фінанси (облік) — визначають, наскільки економно організоване виробництво товарів чи послуг.
Рис. 1.3. Взаємозв’язок ОМ з іншими дисциплінами 12 |
Таблиця 1.2 Три функції, які використовують усі організації
|
Отже, будь-яка організація використовує операційну функцію, що є найголовнішою і найскладнішою порівняно з іншими.
До основних функцій ОМ належать: планування; організація; управління кадрами; керівництво; контроль...
1.4. Операції як види діяльності
Виділяють шість окремих видів діяльності в ОМ, які можна описати як операції. По цих шести категоріях рішень операційні менеджери спеціалізуються в організаціях (табл. 1.3).
» следующая страница »
1 2 3 4 56 7 8 9 10 11 12 ... 108