Корпоративне управління

Особливості функціонування холдингових компаній в Україні та зарубіжних країнах

Найбільш активні в розвитку холдингових відносин — кор­порації США: уже наприкінці 20-х років минулого століття з 513 найбільших американських корпорацій, акції яких котирували­ся на Нью-Йоркській фондовій біржі, 487 характеризувалися наявністю холдингових відносин. До середини 80-х років у США було зареєстровано понад 6 тис. холдингів та 35,5 тис. їхніх відділень, що контролювали активи на суми понад 2200 млрд дол.

Згідно із Законом «Про комунальну холдингову компанію» (1935 р.) корпорація, що має 10 % і більше акцій з правом голосу в іншій компанії, підлягає реєстрації як холдингова. Так, основу електроенергетики США складають енергокомпанії-холдинги.

Відповідно до Закону «Про банківські холдинги» (1956 р.):

а) банківська холдинговій компанія визначається як корпо­рація, якій належить 25 % акцій з правом голосу двох чи більше банків;

б) банківській холдинговій компанії заборонено скупати акції банків у сусідніх штатах, якщо закони цих штатів не містять спеціального на це дозволу;

в) для встановлення контролю над банком холдингова ком­панія повинна отримати спеціальний дозвіл від ради керівників Федеральної резервної системи;

г) холдинговим компаніям заборонено придбання під­приємств, що не стосуються банківської діяльності.

У 70-ті роки в США вийшло декілька юридичних актів, що доповнили згаданий акт 1956 року про банківські холдинги та усунули розбіжності у регулюванні діяльності холдингів, які во­лодіють двома або більше банками (багатобанківські холдинги).

Одна з особливостей американської правової системи — це те, що немає єдиного для всіх штатів законодавства, що регла­ментує правовий статус корпорацій та холдингів, тому вони зде­більшого створюються і діють у тих штатах, де передбачено найбільш пільгові умови оподаткування (особливо популярні щодо цього штати Делавер та Нью-Джерсі). Законодавство США відносить холдинги торгово-промислових корпорацій до корпо­рацій загального типу, а холдинги фінансових підприємств (банків, страхових, інвестиційних та трастових фірм) — до фінан­сових підприємств. З перших законодавчо відокремлена та особ­ливо врегульована діяльність тільки холдингів електро- і газопо­стачальних підприємств.

У Німеччині спеціального законодавства про холдинги немає (не враховуючи антикартельний закон), однак процеси їх ство­рення та функціонування регулюють закони «Про акціонерні товариства» (1965 р.) та «Про товариства з обмеженою відпові­дальністю» (1992 р.). Найважливіші положення німецької право­вої бази щодо холдингів та акціонерних товариств такі:

1.  Відповідно до законодавства про акціонерні товариства холдингова компанія як головне підприємство має право на уп­равління іншими підприємствами концерну, укладання з ними угоди (щодо володіння, консолідації прибутку, відчуження част­ки прибутку, оренди підприємства тощо), а також на приєднан­ня дочірніх підприємств. Згідно з договірними відносинами ке- рувальний холдинг має необмежене право розпоряджатися до­чірніми підприємствами концерну та вимагати виконання відповідних розпоряджень.

2.  Повноваження у прийнятті рішень на рівні керуючого хол­динга підкріплено правом виконавчого директора основного підприємства давати вказівки, що не відповідають поточним інте­ресам дочірніх фірм, але відповідають загальній стратегії холдин­гу. Відмова від виконання розпоряджень можлива лише тоді, коли з’ясовується, що ці вказівки не слугують інтересам холдинга в цілому або інтересам інших підприємств об’єднання.

3.  Основне підприємство може використовувати свої повно­важення для надання вказівок дочірньому підприємству здійсню­вати дії, пов’язані із залученням капіталу, зокрема у формі ви­пуску цінних паперів, регулювання розмірів прибутку, що відра­ховується.

 

« Содержание


 ...  80  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я