Корпоративне управління

Японська модель корпоративного управління

Корпорації Японії — це самодостатні, універсальні багато­галузеві економічні комплекси, що мають у своїй структурі фінан­сові установи (банки, страхові, трастові компанії), торговельні фірми, а також виробничі підприємства з усіх галузей господар­ства. На сьогодні основу економіки Японії складають 6 найбіль­ших фінансово-промислових груп: Mitsubishi, Sumitomo, Mitsui, Fuji, Dai-ichi Kangyo, Sanwa. Сукупний обсяг продажу цих груп- гігантів — близько 15 % ВНП країни. Сьогодні 75 % компаній, зареєстрованих на Токійській фінансовій біржі, належать одній з 6 груп. Широке використання корпораціями залучених коштів

—                 одна з причин японських економічних досягнень.

Ключові учасники. Японська модель корпоративного управлін­ня багатостороння і базується навколо ключового банку та фінан­сово-промислової мережі, чи кейрецу.

Ключовий банк і кейрецу — два різні елементи японської моделі, які водночас дублюють і доповнюють один одного. Май­же всі японські компанії мають тісні зв’язки з ключовим банком. Банк надає своїм корпоративним клієнтам кредити і послуги щодо випуску облігацій, акцій, ведення розрахункових рахунків і консалтингові послуги. Зазвичай, ключовий банк — основний власник акцій корпорації.

У США і в інших країнах, де використовують англо-амери- канську модель, немає феномену ключового банку, який вико­нує численні функції. Цим займаються різні заклади: комерційні банки надають кредити; інвестиційні банки випускають акції; спеціалізовані консалтингові фірми надають послуги щодо голо­сування за дорученням тощо.

Багато японських корпорацій також мають міцні фінансові зв’язки з мережею афілійованих компаній. Ця мережа характе­ризується загальним позиковим акціонерним капіталом, торгів­лею товарами і послугами та неформальними діловими контак­тами. Їх називають кейрецу.

Державна економічна політика також відіграє ключову роль у корпоративному управлінні. Перед Другою світовою війною, під час війни і в післявоєнний період японський уряд проводив і проводить економічну політику, спрямовану на надання допо­моги японським корпораціям. Ця політика означає офіційне або неофіційне представництво уряду в раді корпорації.

Чотири основні учасники в японській моделі: ключовий банк і афілійована компанія (кейрецу) (основні внутрішні акціонери корпорації), менеджери й уряд. Взаємодія між цими учасниками спрямована швидше на встановлення ділового контакту, а не ба­лансу сил, як в англо-американській моделі.

На відміну від англо-американської моделі, незалежні (не- афілійовані) акціонери майже не в змозі впливати на справи кор­порації. Унаслідок цього справді незалежних директорів мало.

Склад власників. У японській моделі так само, як і в німецькій, банки — це ключові акціонери, які взаємодіють з корпораціями. Це основна відмінність обох моделей від англо-американської, згідно з якою такі відносини заборонені антимонопольним за­конодавством. Американські й англійські корпорації одержують фінансові та інші послуги із різних джерел, включаючи добре розвинуті ринки цінних паперів.

Склад ради директорів. Рада директорів майже повністю скла­дається з афілійованих осіб, тобто виконавчих директорів, керів­ників важливих відділів компаній і правління. Якщо компанія протягом тривалого періоду не дає прибутку, ключовий банк і члени кейрецу можуть зняти директорів і призначити своїх кан­дидатів. Інше, звичне для Японії явище, — введення відставних чиновників міністерств до складу ради директорів корпорації (на­приклад, призначення такого чиновника в дирекцію банку).

Рада директорів в Японії більша, ніж у США, Великобри­танії і Німеччині. Склад середньої японської ради — 50 членів.

Законодавча база. Державні міністерства традиційно значно впливали на розвиток промислової політики Японії, хоча за ос­танні роки ряд факторів уповільнив цей процес. По-перше, до формування політики долучилися кілька міністерств на чолі з Міністерством фінансів та Міністерством міжнародної торгівлі і промисловості. Це пов’язано із підвищенням ролі японських кор­порацій у країні та за її межами. По-друге, завдяки інтернаціона­лізації японських корпорацій, що тільки розпочалася, вони ста­ли менш залежними від японського ринку і, відповідно, менш залежними від внутрішньої промислової політики. По-третє, зро­стання японського ринку капіталу призвело до часткової лібера­лізації японських фінансових ринків. Незважаючи на те, що ці та

 

« Содержание


 ...  19  ... 


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я