Ключевые детерминанты регулируемых факторов
Важной составляющей каждого стратегического плана является система так званых ключевых переменных (ключевых понятий), которые при возникшей необходимости определяют величину стратегически важных изменений в регулирующих факторах. Укажем здесь самые главные из них.
1) Эффективность управления.
2) Эффективность системы сбора и обработки информации.
3) Сегментирование.
4) Совершенствование услуг.
5) Обеспечение ресурсами (финансовыми, энергетическими, материальными, человеческими).
Раскроем эти пункты несколько подробнее.
1) Эффективность управления. Это — весьма объёмистая переменная, охватывающая разные вопросы организационной структуры отделений, эффективности подготовки руководящих кадров, повышения квалификации топ-менеджеров, систему поощрений и санкций. Кроме того, эта переменная должна отражать роль основных информационных систем в общей схеме управления фирмой.
2) Эффективность систем обработки информации. Она определяется оперативностью обработки, объёмом данных, которые могут быть одновременно обрабатываться. Во многих случаях необходимая эффективность обработки достигается введением автоматизированных систем обработки и удобством форм выходной информации.
3) Сегментирование. Данная переменная всегда отражает необходимость найти основные направления концентрации усилий фирмы на рынке.
4) Совершенствование услуг. Всякое планирование всегда должно учитывать совершенно натуральную тягу клиентов к тем товарам и услугам, которые наилучшим образом отвечают их личным желаниям и потребностям.
5) Обеспечение ресурсами. Эта ключевая переменная относится к вопросам, касающимся целесообразности увеличения или уменьшения персонала, привлечения квалифицированных специалистов, установления размеров образуемых фондов, обеспеченности материалами, оборудованием, помещениями, управления каналами поставок и сбыта.
Необходимость своевременного внесения изменений в регулируемые факторы вызывается двумя главными обстоятельствами:
1) изменение состояния рынка;
2) общая коррекция деятельности и конкретизация стратегических планов на основе результатов текущей деятельности фирмы.
Основные ситуации, которые могут требовать коррекции ключевых факторов показаны на рис. 4.3.
Изменение результативное™ деятельности фирмы
Изменение размеров охвата рынка, который обслуживается фирмой
Г ’
Изменение в наборе предоставляемых услуг
Изменение методов реализации продуктов
Изменение темпов и масштабов введения новых продуктов
Изменение цен на товары и услуги
Изменение способов охвата рынка
Необходимость
изменить
сегментацию
рынка
Рис. 4.3. Ситуации, требующие изменения ключевых факторов.
» следующая страница »
1 ... 58 59 60 61 62 6364 65 66 67 68 ... 211