Правовое регулирование индивидуальньгх трудовых споров по проекту трудового кодекса Украины

Правовое регулирование индивидуальньгх трудовых споров по проекту трудового кодекса Украины

Гулевич И.В., ассистент кафедры общественных дисциплин

 

Право на труд занимает определяющее место в системе общечеловеческих ценностей, формирующих экономическое и социальное положение общества в целом и каждого его члена в отдельности. Одной из форм защиты нарушенных трудовых прав наемных работников является правовое регулирование порядка разрешения индивидуальных трудовых споров. Действующее на сегодняшний день законодательство, которое регулирует порядок разрешения индивидуальных трудовых споров между работниками и работодателями, к сожалению, не отвечает существующим в настоящее время общественным отношениям, а в некоторых случаях и Конституции Украины.

Актуальность темы статьи обусловлена необходимостью решения проблемных вопросов правового регулирования индивидуальных трудовых споров в новом Трудовом кодексе Украины (далее ТК).

В науке трудового права, проблемы индивидуальных трудовых споров были предметом исследования таких специалистов трудового права как: В.Я. Бурак, К.Н. Гусов, В.В. Лазор, В.Н. Толкунова, Г.И. Чанышева и другие ученые. Вместе с тем, возникает необходимость их изучения и анализа в связи с подготовкой к принятию нового Трудового кодекса, который в данный момент находится на рассмотрении в Верховной Раде и содержит ряд новелл в вопросах правового регулирования индивидуальных трудовых споров.

Целью данной статьи является характеристика индивидуальных трудовых споров по проекту Трудового кодекса Украины и внесение предложений по усовершенствованию соответствующих норм законопроекта.

В настоящее время действующий Кодекс законов о труде (далее КЗоТ) устарел и не отвечает требованиям времени. Принятый еще во времена «развитого социализма», несмотря на его значительные изменения и дополнения, сейчас он не может адекватно регулировать трудовые отношения вообще и индивидуальные трудовые споры в частности.

Исторический аспект изучения проблем урегулирования индивидуальных трудовых споров в Украине заслуживает более пристального внимания, сквозь призму современных проблем правового регулирования отношений в сфере труда. Изучение и анализ проблем трудовых споров в различные исторические периоды дает возможность оценить возможности правового регулирования индивидуальных трудовых споров, определить их преимущества и недостатки, особенно в настоящий момент, когда проект нового Трудового кодекса Украина готовится к принятию и в обществе идет активный процесс его обсуждения.

Сразу после революции, в период военного коммунизма, власть не принимала никаких нормативных актов по урегулированию трудовых споров (конфликтов). В Кодексе законов о труде 1918 года не было норм, регулирующих трудовые споры (конфликты), так как считалось, что трудовых споров между рабочими и администрацией государственных предприятий и учреждений по вопросам установления условий труда не может быть.

Однако уже 29 января 1919 года Народным Комиссариатом Труда Украины было опубликовано обращение к трудящимся, которым было рекомендовано в случае возникновения конфликтов обращаться в фабрично-заводские комитеты и профсоюзы, а в случае не разрешения спора разрешалось обращаться в местные органы Народного Комиссариата Труда. Впоследствии порядок и органы по рассмотрению дел, возникающих между работниками и нанимателями в процессе исполнения трудового договора, усовершенствовался. Начиная, с Кодекса законов о труде 1922 года, был изменен порядок рассмотрения трудовых споров. Рассмотрение дел осуществлялось либо в порядке примирительного разбирательства расценочно-конфликтными комиссиями,

 

примирительными камерами и третейскими судами, либо в принудительном порядке осуществлялось особыми сессиями народных судов по трудовым спорам. Таким образом, выбор способа решения трудового спора зависел от характера разногласий между сторонами, а не от количественного состава его участников, так как на тот период трудовые споры не разграничивались на индивидуальные и коллективные.

 

« Содержание


2


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я