Державне стимулювання створення робочих місць для молоді

Висновки

На основі аналізу сучасного стану працевлаш­тування випускників після закінчення навчан­

І. І. Кириченко, Т. О. Мартюхіна, Л. В. Паянова

ня в різних закладах освіти, а також враховую­чи значну кількість молодих осіб, які шукають роботу і мають професійну підготовку та ви­робничий стаж або військову школу дисциплі­нованості, необхідно розробити механізм сти­мулювання створення робочих місць для мо­лоді. Цей механізм має включати дві взаємо­пов'язані складові - механізм стимулювання роботодавців до створення робочих місць для молоді та механізм стимулювання самозайня-тості і розвитку підприємницької ініціативи молоді. Механізм стимулювання самозайня-тості та розвитку підприємницької ініціативи молоді складається із систем заходів:

- спрямованих на створення загальної спри­ятливої для підприємництва ситуації в країні;

- покликаних надавати додаткові гарантії та переваги молоді для ефективної реалізації молодими особами свого підприємницько­го потенціалу. Цей механізм має передбача­ти заходи щодо сприяння створенню додат­кових робочих місць для молоді, перш за все, на приватних та індивідуальних підприєм­ствах у сфері малого і сімейного підприєм­ництва, самозайнятості на підприємствах і в організаціях комунальної власності.

Література

1. Аншина Н. Вдосконалення державного регулю­вання зайнятості молоді / Н. Аншина / / Укра­їна: аспекти праці. - 2006. - № 4. - С. 14-22.

2. Буряк П. Важелі державного регулювання зай­нятості в перехідній економіці України / П. Бу­ряк // Проблеми економічної інтеграції в Євро­пейський Союз: Європейські студії. - 2006. -№ 15. - С. 102-105.

3. Герасимчук В. І. Проблеми трансформації зай­нятості і розвитку ринку праці України / В. І. Ге­расимчук. - К. : Вид-во ТОВ «ПРИНТ ЕКСП­РЕС», 2007. - 503 с.

4. Дорогунцов С. І. Проблема державного регулю­вання регіональної структури економіки і зайня­тості / С. І. Дорогунцов, О. В. Горська // Зай­нятість та ринок праці : міжвід. наук. зб. - К. :

РВПС України НАН України. - 2005. - Вип. 7. -С. 3-15.

5. Швайка Л. А. Державне регулювання економі­ки / Л. А. Швайка. - К. : Знання, 2008. - 462 с.

Кириченко Ірина Іванівна - к.держ.упр., доцент кафедри «Менеджмент невиробничої сфери» Донецького державного університету управління. Шукові інтереси: соціально-трудові відносини.

Мартюхіна Таїсія Олександрівна - студентка кафедри «Менеджмент невиробничої сфери» Донецького дер­жавного університету управління. Шукові інтереси: соціально-трудові відносини.

Паянова Ліана Володимирівна - студентка кафедри «Менеджмент невиробничої сфери» Донецького дер­жавного університету управління. Шукові інтереси: соціально-трудові відносини.

Кириченко Ирина Ивановна - к.гос.упр., доцент кафедры «Менеджмент непроизводственной сферы» До­нецкого государственного университета управления. Шучные интересы: социально-трудовые отношения.

Мартюхина Таисия Александровна - студентка кафедры «Менеджмент непроизводственной сферы» Донец­кого государственного университета управления. Шучные интересы: социально-трудовые отношения.

Паянова Лиана Владимировна - студентка кафедры «Менеджмент непроизводственной сферы» Донецкого государственного университета управления. Шучные интересы: социально-трудовые отношения.

Kyrychenko Irene Ivanovna -Ph. D. (state control), assistant professor of the «Management of Unproductive Sphere» of the Donetsk State University of Management. Scientific interests: sphere of sociol labor relations.

Martyukhyna Tays'ya Aleksandrovna - the student of department is «Management of Unproductive Sphere» of the Donetsk State University of Management. Scientific interests: sphere of sociol labor relations.

Payanova Liana Vladimirovna - the student of department is «Management of Unproductive Sphere» of the Do­netsk State University of Management. Scientific interests: sphere of sociol labor relations.

 

« Содержание

7


по автору: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

по названию: А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я