грн. (35,06 грн. - у 2006 р.) [8, с. 234]. Сільські
домогосподарства отримували таких допомог щомісячно у розмірі 50,95 грн., міські - 37,98 грн. [8, с. 235]. Найбільшу питому вагу у структурі соціальних допомог займають допомоги на дітей (в середньому 24,8 грн. на одне домогос-подарство в місяць) [8, с. 234].
У домашніх господарствах, де основним джерелом доходів є соціальні трансферти, пенсії становлять 53,0% усіх сукупних ресурсів (в середньому по усіх домогосподарствах - 20,6%); допомоги, пільги, субсидії та компенсаційні виплати, надані готівкою - 3,1% (в середньому по усіх домогосподарствах - 2,1%); пільги та субсидії безготівкові - 2,6% (в середньому по усіх домо-господарствах - 1,2%) [8, с. 255].
Варто зазначити, що серед домогосподарств, поділених на децильні (10%-ні) групи за рівнем середньодушових загальних доходів у місяць, найбільша питома пенсій припадає на третю (29,3% усіх сукупних ресурсів), четверту (26,0%) і п'яту (28,3%) децильні групи; стипендій - на першу (0,6%); допомог, пільг, субсидій та компенсаційних виплат, наданих готівкою - на першу (6,3%) і другу (4,0%) групи. Цікавим є той факт, що пільги і субсидії безготівкові найменшу питому вагу становлять саме у першій і другій децильній групах
[8, с. 285].
Якщо ж проаналізувати надання соціальних допомог населенню за регіонами, то можемо відзначити, що пенсії займають найбільшу питому вагу у структурі сукупних ресурсів домогос-подарств Чернігівської (27,3%), Луганської (25,5%), Хмельницької (25,3%), Сумської (24,5%) та Житомирської (23,9%) областей; стипендії - у домогосподарствах Волинської (0,6%), Львівської, Одеської, Тернопільської і Харківської областей (по 0,5%); допомоги, надані готівкою - у домогосподарствах Волинської (4,5%), Кіровоградської (4,4%) та Житомирської (4,0%) областей; пільг та субсидій безготівкових найбільше отримує населення Донецької, Житомирської, Київської, Луганської, Харківської, Хмельницької, Чернігівської областей та м. Києва [8, с. 300301]. Тобто, основними реципієнтами соціальних допомог в Україні є домогосподарства Східного, Донецького, Подільського та Поліського економічних районів [8, с. 304].
Тому для того, аби більша кількість людей мали змогу самим достатньо заробляти собі на життя, з боку держави потрібно вжити ряд першочергових заходів, зокрема:
- підвищити мінімальну заробітну плату, що дозволить раніше низькооплачувану роботу зробити більш привабливою;
- надавати цільову допомогу окремим (соціально вразливим) групам населення через активацію пошуку роботи, case-management, цільове навчання, субсидії роботодавцям. Це дозволить скоротити структурну компоненту безробіття, знизити його тривалість, збільшивши тим самим зайнятість і доходи;
- здійснювати інвестиції в людський капітал через різноманітні програми професійної освіти, перенавчання, підвищення кваліфікації, адже більш освічені працівники стають конкурентоздатнішими на ринку праці, їх заробітки зростають;
- субсидувати міграцію з депресивних регіонів у місця, де є потреба в працівниках (ще свого часу відомий американський економіст Дж. Гел-брейт писав про міграцію як один з найефективніших засобів боротьби з бідністю).
Ну і, звичайно ж, не можна забувати про мак-роекономічну політику держави, адже підтримання макроекономічної стабільності і забезпечення економічного зростання впливають не лише на загальні показники економіки, але й на можливість працювати і заробляти для кожного громадянина.
Висновки. Вважаємо, що вплив держави на нерівність розподілу доходів громадян за допомогою трансфертних виплат повинен бути помірним, бо інакше він підриватиме стимули до високопродуктивної праці і, отже, звужуватиме можливості економічного зростання країни.
Важливе значення має також співвідношення у грошових доходах заробітної плати і соціальних трансфертів. Збільшення частки соціальних трансфертів в особистих доходах може підживлювати психологію утриманства, особливо у молодих працівників, які входять у трудове життя. Занижений рівень заробітної плати у вітчизняній економіці може формувати у молоді небажані для суспільства ціннісні орієнтири, що виражаються у підриві стимулів до праці, порушенні трудової дисципліни, недобросовісному виконанні виробничих обо-в' язків, збільшенні злочинів, пов' язаних з розкраданням приватної і державної власності тощо.
» следующая страница »
1 2 3 4 56