1. Пашута, М. Т., Єськов, О. Л. Оцінка персоналу — важливий чинник сертифікації кадрів / М. Т. Пашута, О. Л. Єськов // Формування ринкових відносин в Україні — 2007. — № 3. — С. 157-160.
2. Бортник, В. А., Бортник Т. І. Кадровий потенціал: оцінка і перспектива підвищення / В. А. Бортник, Т. І. Бортник // Вісник Київського інституту бізнесу та технологій. — 2007. — № 1. — С. 50-53.
3. Луганінов, С. Атестація працівників підприємства / С. Луганінов // Кадровик. Трудове право і управління персоналом. — 2008. — № 6. — С.14-28.
4. Бруснінов, Д. В. Оцінювання організації праці управлінського персоналу / Д. В. Бруснінов // Держава та регіони. — 2008. — № 6. — С. 40-43. — (Серія: Економіка та підприємництво).
5. Лич, В. Сучасні методичні основи оцінки трудового потенціалу та його відтворення / В. Лич // Формування ринкових відносин в Україні. — 2005. — №
78. — С. 66-72.
6. Грішнова, О. А. Економіка праці і соціально-трудові відносини : підручн. (3-те вид., випр. і доп.) / О. А. Грішнова. — К. : „Знання". — 2007. — 559 с.
7. Економіка праці і соціально-трудові відносини : навч. посібн. / [В. М. Ковальов, В. С. Рижиков, О. Л. Єськов, І. М. Черненко, О. А. Атаєва]. — К. : Центр навчальної літератури. — 2006. — 356 с.
УДК 331.346.332
Галайда Тетяна Олександрівна, старший викладач кафедри економіки підприємства. Любимовська Тетяна Миколаївна, студентка 3-го курсу спеціальності „Економіка підприємства", Полтавський національний технічний університет ім. Ю. Кондратюка. Оцінювання персоналу та трудова адаптація в сучасних умовах. У статті висвітлено питання щодо поняття оцінки персоналу та трудової адаптації. Обґрунтовано необхідність проведення оцінювання та процедури адаптації працівників на підприємстві.
Ключові слова: оцінювання, персонал, про-фесійно-кваліфікаційний рівень, ділові якості, результати праці, адаптація, управління адаптацією.
УДК 331.346.332
Галайда Татьяна Александровна, старший преподаватель кафедры экономики предприятия. Лю-бимовская Татьяна Николаевна, студентка 3-го курса специальности „Экономика предприятия", Полтавский национальный технический университет им. Ю. Кондратюка. Оценивание персонала и трудовая адаптация в современных условиях. В статье отражен вопрос относительно понятия оценки персонала и трудовой адаптации. Обоснованно необходимость проведения оценивания и процедуры адаптации работников на предприятии.
Ключевые слова: оценивание, персонал, профессионально квалификационный уровень, деловые качества, результаты труда, адаптация, управление адаптацией.
UDC 331.346.332
Galayda Tetyana Oleksandrivna, senior teacher of department of economy of enterprise. Lyubimovska Tetyana Micolaivna, the 3th year student of enterprise economics speciality, Poltava National Technikal University named after Yriy Kondratyk. An evaluation of personnel and labour adaptation is in modern terms. In the article a question is reflected in relation to the concept of estimation of personnel and labour adaptation. Grounded necessity of leadthrough of evaluation and procedure of adaptation of workers on enterprises.
Keywords: evaluation, personnel, professionally qualifying level, professional qualities, results of labour, adaptation, management adaptation.