33. Персикова Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура : учеб. пособие / Т. Н. Персикова. - М. : Логос, 2002. - 224 с.
34. Пресняков В. Ф. Модель поведения предприятия / В. Ф. Пресняков. - М., 1991. - 192 с.
35. Решетников К. В. Модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов / К. В. Решетников // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 6. - С. 3-14.
36. Роджерс Э. Коммуникации в организациях / Э. Роджерс, Р. Агарвала-Роджерс ; пер. с англ. - М. : Экономика, 1980. - 176 с.
37. Синк Д. С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение / Д. С. Синк. - М. : Прогресс, 1989. - 522 с.
38. Смолінська О. Є. Стратегія організації та управління людськими ресурсами крізь призму організаційної культури / О. Є. Смолінська // Актуальні проблеми економіки. - 2007. - № 6. - С. 107-114.
39. Сумин В. А. Основания организации изменений деятельности персонала управления / В. А. Сумин // Вісник економічної науки України. - 2006. - № 1. - С. 153-157.
40. Туленков М. В. Сучасні теорії менеджменту : навч. посібник / М. В. Туленков. - К. : Каравела, 2007. - 304 с.
41. Туркова Е. Повышение конкурентоспособности предприятия : роль организационных преобразований / Е. Туркова // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 4. - С. 115-120.
42. Шеремета П. Организационная культура: мост от реальности к мечте / П. Шеремета // Рынок капитала. - 2001. - № 8. - С. 17-25.
250
Навчальне видання Хитра Олена Володимирівна
організаційна поведінка
Курс лекцій
Відповідальний за випуск: В.С. Яремчук Художнє оформлення обкладинки: О.С. Ванчурова Редактор-коректор: Г.М. Соколова Комп'ютерна верстка: В.П. Романюк
Підписано до друку 20.11.2008 Формат 30x42/2. Папір офс. Гарн. Times New Roman Друк різографією. Ум. друк. арк. - 14,47. Обл.-вид. арк. - 12,50 Тираж 100. Зам. № 348
Віддруковано в редакційно-видавничому центрі ХНУ 29016, м. Хмельницький, вул. Інститутська, 7/1