Методичні підходи до оцінки потенціалу торговельних підприємств
Ю.В. Карпенко.
Полтавський національний технічний університет ім. Ю. Кондратюка.
The acting approaches to the evaluation of the enterprise potential were considered. Their main shortcomings we defined and taken in consideration. The main principles were formulated. The factors and criteria of the evaluation of the trade enterprise potential were determined. The effects received from the improvement of its usage. The methods of the enterprise evaluation, which is recommended for any subject engaged in business in trade sphere.
Постановка проблеми. У сучасних економі- Оцінку можливої віддачі від вкладеного капі-
чних умовах торговельні підприємства все більше талу пРоводЯТЬ, виходЯчи З ШЖШГО рШІІЯ ІЗШЮ-
акцентують увагу на діагностиці власного ресур - ристання потенціалу шзщ^гшж аб° шяліпга ре-сного потенціалу, що зумовлено оптимізацією сурсів. Але не завжди можна з достатньою віро-бізнес-процесів, підвищенням ефективності його гідністю визначити найвищу віддачу при складній
використаннЯ або капіталізацією. сукупності взаємодіючих елементів, тому що у
даному випадку мова йде про врахування їх взаємовпливу, взаємодоповнення та інших подібних якостей. Помилкова оцінка потенціалу підприємства призводить до формування хибних цілей, дезорганізації торговельної діяльності, а при певних умовах і до банкрутства підприємства, тому власник повинен мати інструментарій реальної оцінки ресурсного потенціалу. Отже, необхідно розглянути існуючі підходи до оцінки різних видів потенціалу торговельного підприємства для того, щоб використати найбільш прийнятні з них і забезпечити досягнення стратегічних цілей суб 'єкта господарювання.
Аналіз останніх досліджень та виділення невирішених раніше частин загальної проблеми. Загальні проблеми формування та ефективного використання потенціалу підприємств у різний час досліджували та вирішували багато вчених, а саме: Л.І. Абалкін, А.І. Анчишкін, В.М. Архипов, М.І. Іванов, 1.1. Лукінов, Е.Б. Фігур -нов, А.Д. Черніков [1, 2, 3, 4, 9, 10, 11, 12]. Різні аспекти сутності та ефективності використання окремих елементів та комплексу потенціалу підприємства досліджувалися в роботах В. М. Авдєєнка та В.О. Котлова, Є.С. Галушко, Ю.Ю. Донця, Н.В. Іванової, В.І. Кузьменка, Є.В. Лапі-на, О.І. Олексюка, В.І. Осипова, Є.В. Попова, І.М. Рєпіної тощо [5, 7, 8].
Дослідженням безпосередньо потенціалу торговельних підприємств присвячені праці І.О. Бланка, А.А. Мазаракі, Н.М. Ушакової, Л.О. Лігонен-ко, А.А. Садекова, Н.О. Власової.
Разом з тим в економічній теорії та практиці недостатньо досліджено питання формування та ефективності використання потенціалу торговельних підприємств в умовах конкурентного середовища. Недоліком існуючих методик, які були запропоновані раніше, є, на наш погляд, відсутність комплексного підходу до оцінки та оптимі-зації використання потенціалу торговельних підприємств, невизначеність щодо складу та структури його елементів.
Метою статті є необхідність розробки наукових підходів щодо визначення потенціалу торговельного підприємства, механізму формування економічних ресурсів та розробки стратегії підвищення ефективності використання складових потенціалу.
Основні результати дослідження. Процес формування ресурсного потенціалу торговельного підприємства є одним з напрямів забезпечення його конкурентоспроможності на ринку та механізму реалізації економічної стратегії і передбачає створення й організацію системи чинників господарської діяльності так, щоб результат їх взаємодії досягав економічного ефекту та успіху у стратегічних, тактичних і оперативних напрямках діяльності.
Враховуючи різні методичні підходи до оцінки потенціалу торговельного підприємства (системний, маркетинговий, функціональний, інноваційний, нормативний комплексний, інтеграційний, динамічний, оптимізаційний, адміністративний, поведін-ковий, ситуаційний, структурний), ми вважаємо, що найбільш уніфікованим та універсальним вимірювачем елементів потенціалу є їх ціна або вартість. Зіставлення показників потенціалу у грошовому вимірі в часі і просторі дозволяє виявити динаміку та структуру потенціалу, різницю і тенденції диференціації за показниками, а також за ефективністю використання. Визначення величини потенціалу пов'язано з оцінкою вартості торговельного підприємства, його складових елементів, що можна представити у вигляді формули:
» следующая страница »
1 23 4 5 6 7