Ст имулювання
Створення не тільки позитивних, але і негативних стимулів, надавати поштовх, примушувати до дії
Процес активізації регіональних спонукань (прагнень) регіональної системи ззовні, спрямованих на досягнення сталого розвитку регіону
Потреба
Відчуття (необхідність) людиною фізіологічної або психологічної нестачі чого-небудь
Стимулююче начало, першооснова розвитку регіону, сила, що рухає регіон в напрямку сталого розвитку
Мотив
Усвідомлена спонукаюча причина, що самостійно змушує людину до якоїсь дії чи вчинку
Внутрішній каталізатор (або імпульс) діяльності регіонального суб 'єкта, що орієнтований на сталий розвиток регіону
Стимул
Зовнішня спонукаюча причина, котра спрямована на досягнення чи вчинення людиною певної дії
Зовнішній каталізатор розвитку регіональної СЕЕ системи, спрямований на досягнення
динамічної рівноваги регіону, а відтак і його сталого розвитку
Результат
Виконання людиною певного поставленого завдання
Досягнення регіональною системою динамічної рівноваги, а відтак і досягнення сталого розвитку регіональної СЕЕ системи
Драйв
Психологічні очікування, які намагаються нейтралізувати зміни в стимулах по відношенню до людини, що повертають ії до попереднього стану поведінки, коли стимули мали вплив на людину
Механізми очікування чи заміщення недостатнього стимулу іншим, щоб не втратити позитивної динаміки росту та не допустити порушення стійкого стану регіональної СЕЕ системи.
*Складено на основі [26; 27], власних розробок авторів
метою досягнення сталого розвитку регіону.
Справді, коли мова йде про стимулювання регіональних систем для досягнення рівноважної системи в короткостроковому періоді і сталого розвитку в довгостроковому, в першу чергу розуміється створення внутрішньої мотивації до саморозвитку регіону, тобто активізації прагнення регіональної системи досягти сталого розвитку. Мотивування може виникати під зовнішнім впливом на внутрішні процеси і явища, характерні для тих чи інших регіонів. Проте мотивація досить часто виникає як усвідомлене прагнення до досягнення поставленої мети.
З'ясуємо більш детально основні терміни стимулювання як функції менеджменту в контексті сталого розвитку регіону [25]. Основні терміни стимулювання сталого розвитку зведено у табл. 1.
З' ясувавши зміст основних елементів мотивації, розглянемо економічні теорії, пов' язані з мотивуванням. Найбільш відомими (класичними) теоріями мотивації є: теорія потреб М. Туган-Бара-новського; теорія ієрархії потреб А. Маслоу; теорія існування, відносин і росту К. Альдерфера; теорії "X" та "У" Д. МакГрегора; теорія зустрічних потреб Д.С. МакКлелланда, двофакторна теорія мотивації Ф. Герцберга; теорія драйвів К. Халла; теорія "2" У Оучі; теорія очікувань В. Врума; теорія справедливості (неупередженості) С. Адамса; теорія партисипативного (спільного) управління; теорія результативної валентності Дж. Аткінсона; теорія матеріального стимулювання праці, теорія підкріплення Б. Ф. Скінне-ра; комплексна теорія Л. Портера та Е. Лоулера.
Трансформувавши зміст даних теорій та перенісши його на регіональний рівень, спробуємо дати відповідь на два питання: 1) для чого необхідно проводити стимулювання сталого розвитку регіональної системи; 2) яким чином теорії мотивації
корелюють з питанням стимулювання сталого розвитку регіону? Перш за все, необхідно констатувати, що стимулювання проводиться для того, щоб задовольнити потреби регіону у соціальній, економічній та екологічній сфері. Це досягається через ланцюг "потреба регіону - мета регіону". Мета
» следующая страница »
1 2 3 4 5 6 78 9 10 11 12